Rúgjuk ki a folyamatokat!

"A Bitumex cég 2008 óta veszteséget termelt, ezért 2011 nyarán csődhelyzetbe került. A csődhelyzetből új befektető keresésével tudtak szabadulni, de sajnos az elhúzódó válság miatt ez a megoldás sem volt elég a helyzet kezelésére. 2013-ra a helyzet odáig súlyosbodott, hogy a cég - egyébként 2012 őszén teljesen megújított - vezetősége úgy döntött, hogy a drasztikus leépítés és a hatékonyságnövelés az egyetlen út, ami még megmentheti a vállalatot. Ezért 2013 augusztusának végén bejelentették, hogy - érdemeik elismerése mellett, de felmondási idő és végkielégítés nélkül - elbocsátanak több mint 30 főfolyamatot, azok kb. 200 részfolyamatát és alapos vizsgálatnak vetnek alá további több mint 20 főfolyamatot és azok részfolyamatait. A elbocsátott folyamatok között egyaránt megtalálhatóak gyártási, logisztikai és egyéb háttér (pénzügyi, HR és marketing) folyamatok is. Bár a lépést a vezetőség és a szakszervezet is egyaránt drasztikusnak, a cég életében soha nem látott méretűnek ítélte, mindkét fél belátta, hogy a vállalat túlélése érdekében szükséges tevékenység volt. A folyamatleépítésben aktívan résztvevő és a leépítés következtében felszabaduló humán munkaerőt pedig arra fogják felhasználni, hogy belső átszervezésekkel csökkentsék a leterhelt szervezeti egységek munkáját, és hogy a nemsokára - a leépített folyamatok következtében felszabaduló pénzforrás segítségével - induló új fejlesztésekhez és bővítésekhez a szükséges emberi létszámot biztosítsák. A folyamatleépítési hír hatására a cég részvényei újra szárnyalni kezdtek a tőzsdén."


Szürreális hír, ugye? De mégis, hol, melyik törvényben van az leírva, hogy a leépítések során kizárólag embereket lehet kirúgni, a (rosszul működő) folyamatokat pedig óvni kell a végtelenségig, nehogy elveszítsék az egzisztenciájukat?