Kalandozások az Ohno-körben - már 2011 óta

7 veszteség


Tényleg csak 35 év alattiak dolgoznak az irodaházakban?

Amikor elhatározzuk, hogy lemegyünk a gembára, vigyázni kell, hogy a megfelelő gembára menjünk le. Vannak ugyanis helyzetek, amikor azt hihetjük, hogy a megfelelő gembán vagyunk, sőt olyan helyzetek is vannak, amikor azt hihetjük, hogy elég, ha a gembát csak egy bizonyos távolságra…

Tovább olvasom

A HR szakma szupertitkos módszerei új munkatársak kiválasztására

Érdekes előadásokat hallgattam meg a minap álláskeresés témában. Az előadók mind profi HR-szakemberek voltak. Az első ilyeneket mondott: "...ez afféle mass social broadcast, hogy szabadon fogalmazzak...", meg "...a LinkedIn lehet egy job dating site..." és "...a karrierépítő blog…

Tovább olvasom

Az emberarcú lean halála

Amikor megismerkedtem a leannel, az egyik legjobb dolognak azt tartottam benne, hogy emberarcú. Lényegi vonása volt, hogy nem az irodában hozunk döntéseket az üzemcsarnokban vagy a többi irodában dolgozó emberek munkájáról, hanem kimegyünk közéjük, ismerkedünk velünk, első…

Tovább olvasom

Valamit rosszul csinálunk...

...ha a szakemberhiányra az a cégek válasza, hogy egyszerűsítik a folyamataikat. Ezt olvasom ugyanis a profession.hu-n megjelent cikkben, ami a szakemberhiány okait taglalja: "Ez azt jelzi, hogy Magyarországon a szakemberhiányra a cégek többsége úgy tekint, mint egy körülményre,…

Tovább olvasom

Teremtsünk értéket erőszakkal?

Internetadó. Ez volt az, ami elindította bennem azt a gondolatsort, hogy a 100 000 az mikor számít nullának. Olyan nullának, amire nem kell odafigyelni, amiről tudomást sem kell venni, ami nem számít, ami nincs. És aminek semmilyen következménye nem lehet. Kicsit zavarosnak hathat,…

Tovább olvasom

Robotot a vezetők helyére!

Nemrég írtam arról, hogy mennyire felháborítónak tartom, ha egy országban a helyi kormány támogatásával cserélik le a munkásokat robotokra, és megemlítettem, hogy a politikusokat is le lehetne, mert parancsra gombot nyomni a robot is tud. Úgy tűnik, a világ tényleg kezd…

Tovább olvasom

Vészhelyzetben a lean!

Annak idején nekem Kerry Weaver volt a kedvencem a Vészhelyzetben. Fura dolog ez, mert mindenki utálta őt, nem csak a nézők, de még a sorozatbéli kollégái is. Egyszer például a mindenkikedvence Green doki megjegyezte, hogy az új világnézete az, hogy a változás rossz. Mert Weaver…

Tovább olvasom

Nem vagy alkalmas semmire! De teszel ellene valamit?

Azt mondja ez a cikk, hogy a legújabb PISA-felmérés szerint egyre gyatrább a magyar diákok felkészültsége matekból, természettudományokból, szövegértésből és kreatív problémamegoldásból is. A felmérés egyik elemzője, Csapó Benő egyenesen azt mondja, hogy „A felmérések…

Tovább olvasom

Robotország

Azt olvasom, hogy robotok váltanák le a munkásokat Kínában, mert a munkások elégedetlenek az életkörülményeikkel, emiatt magasabb bért követelnek és ráadásul még tüntetgetnek is. Márpedig a tüntetgetés az nem jó dolog, a cégvezetők annyira be is sértődtek miatta, hogy…

Tovább olvasom

Te melyik volt munkatársadra vagy büszke?

Bloggertársam, Zooey hívta fel a figyelmem egy "back office" videóra, amit az egyik Barcelona meccsen forgattak. A videóból kiderült, hogy nem csak arra ügyelnek, hogy a csapat játékosainak a felszerelése rendben várja a csapattagokat, mindenkinek a saját helyén, hanem arra is, hogy a…

Tovább olvasom

25%

Idéntől sokkal nehezebb megszerezni az érettségit, mert 20% helyett már 25%-ot kell elérni a ketteshez! Ugye, ez csak valami vicc? 25% elég a ketteshez?!?! Aztán meg panaszkodunk, hogy a béka segge alatt van az ország teljesítőképessége, a szolgáltatások színvonala, és úgy…

Tovább olvasom

Csak a kezdőrúgás hiányzik?

Ennek a bejegyzéshez nem sok köze lesz a leanhez. Annyiról lesz csak benne szó, hogy az emberek mennyire nem tudják, hogy mi az érték. Van ez a kickstarter.com nevű oldal, aminek az a lényege, hogy emberek kitalálnak dolgokat, amiket meg szeretnének valósítani, de nincs hozzá…

Tovább olvasom

Kis magyar eszmefuttatás

Amerikai cég. Német cég. Japán cég. Francia cég. Mit jelentenek neked ezek a kifejezések? Nekem újabban azt, hogy az illető amerikai, német, stb., cég Amerikában, Németországban stb., működik, és amerikaiakat, németeket, stb., alkalmaz. Korábban nem ezt gondoltam. Úgy gondoltam,…

Tovább olvasom

Hozzáállás

Tegnap egy érdekes előadáson voltam. A Malév szervezte a Lurdy Ház-i irodáinkban, ahol Dara Péter coach tartott nekünk egy igen hasznos, mintegy 2 órás előadást arról, hogyan kell kezelni a munkahely elvesztése általi gyászt, hogyan kell felkészülni egy új életre, hogyan kell…

Tovább olvasom

Lean otthon: VV DIY 2. - Az első nap munka nélkül. A gyász.

(VV DIY = Válság- és változásmenedzsment Do-it-yourself, rövidítve. Ezentúl ezt használom a bejegyzések címében.)Akár váratlanul ér, akár számíthattál rá, akár van róla papírod, akár nincs, eljön az a nap, amikor kimondod: mától munkanélküli vagyok. Mit teszel? Ez sok…

Tovább olvasom