Kalandozások az Ohno-körben - már 2011 óta

7 veszteség


A HR szakma szupertitkos módszerei új munkatársak kiválasztására

Érdekes előadásokat hallgattam meg a minap álláskeresés témában. Az előadók mind profi HR-szakemberek voltak. Az első ilyeneket mondott: "...ez afféle mass social broadcast, hogy szabadon fogalmazzak...", meg "...a LinkedIn lehet egy job dating site..." és "...a karrierépítő blog…

Tovább olvasom

Mit mondott Agatha Christie a női munkáról és a házasságról?

Ezen a blogon nem mindig a leanről van szó. Tegnap írtam Agatha Christie-ről, mint lean gondolkodóról. Christie (aki 1890-ben született és 1976-ban halt meg) írt a nők helyzetéről is, a munkában és a családban elfoglalt helyükről és szerepükről, arról, ahogy a házasságról…

Tovább olvasom

Te nyomorék turista!

Ellened is kerítést kellene építeni! Az történt, hogy a BKV kishajójára vártam a Dunakorzó Erzsébet híd felőli végénél. Egymásnak háttal áll itt két pad, és a két pad találkozási pontja mellett 1 lépésre áll egy fa, ami árnyékot ad a padoknak. Ez nem csak egy képletes…

Tovább olvasom

Menjünk lean wellnessbe!

Toshiko Narusawa és John Shook Kaizen Expressz - Alapismeretek lean utazáshoz című szakkönyve alapismeretekről szóló könyvhöz méltóan azzal kezdi, hogy mi a veszteség? A könyv szerint a veszteség definíciója ez: Minden olyan tevékenység, ami erőforrásokat használ anélkül,…

Tovább olvasom

Az emberarcú lean halála

Amikor megismerkedtem a leannel, az egyik legjobb dolognak azt tartottam benne, hogy emberarcú. Lényegi vonása volt, hogy nem az irodában hozunk döntéseket az üzemcsarnokban vagy a többi irodában dolgozó emberek munkájáról, hanem kimegyünk közéjük, ismerkedünk velünk, első…

Tovább olvasom

Valamit rosszul csinálunk...

...ha a szakemberhiányra az a cégek válasza, hogy egyszerűsítik a folyamataikat. Ezt olvasom ugyanis a profession.hu-n megjelent cikkben, ami a szakemberhiány okait taglalja: "Ez azt jelzi, hogy Magyarországon a szakemberhiányra a cégek többsége úgy tekint, mint egy körülményre,…

Tovább olvasom

Az álláskeresés kanyarója

Amikor elkezdtem lean állást keresni, vajon milyen állásajánlatot kaptam legelőször? Hát persze, hogy biztosítási ügynökit. Nem értettem a dolgot, mert a már emlegetett profession.hu adatbázisból kérték le az önéletrajzom, és abban nem szerepel, hogy biztosítási ügynöki…

Tovább olvasom

Hogyan vezessük vissza a közmunkásokat a munka világába?

Ózd polgármestere tudja: figyeljük őket kamerákkal. Miért? Mert "a legtöbb multinacionális cégnél elterjedt gyakorlat, hogy felvétel készül munka közben a dolgozókról, így a közmunkásokat, akiket vissza akarnak vezetni a rendes munka világába, így szoktatják hozzá ehhez a…

Tovább olvasom

Sliders-effektus, avagy kicsit másképp az alapjövedelemről

Előrebocsátom, hogy a Sliders-effektusnak van tudományosabb neve is, de nekem ez jobban tetszik. :) A dolog ott kezdődik, hogy még a 90-es években ment egy amerikai sorozat, a Sliders. Ennek az a lényege, hogy egy egyetemista srác otthon a pincéjükben kitalált egy módszert, hogyan lehet…

Tovább olvasom

Gondolkodj, és szabad leszel!

Annyit olvashatunk arról, hogy így meg úgy csorbítják a szabadságjogainkat. Most például a Tudatos Vásárlók Egyesületének honlapján olvastam cikket erről. Arról volt benne szó, hogy egy csomó adatot kezelnek rólunk, és ez aggodalomra ad okot szabadságjogilag. Mert a cikk…

Tovább olvasom

Potyautasok - avagy kinek köszönheted az állásodat?

Azt olvasom, hogy megmenekült a Horizont Magánnyugdíjpénztár, mert annak köszönhetően, hogy intenzív kampányt folytattak, a tagok túlnyomó többsége előre befizette az éves tagdíjat. Ez azért fontos, mert mint tudjuk, csak azok a magánnyugdíjpénztárak maradhatnak talpon, akik -…

Tovább olvasom

És te ki vagy?

Aki olvassa a blogom, tapasztalhatta, hogy még a legordenárébb kommenteket sem törlöm ki. Úgy gondolom, azok inkább a beírójukat minősítik és nem engem. Mindenki vállalhatja itt, ezen a blogon a véleményét. Egyetértek tehát a szólásszabadsággal. Hogyan is foglalkozhatnék…

Tovább olvasom

Miért nincs elég szakember?

Tudjátok, a cégek siránkozását hallgatni, hogy nincs elég szakember se Magyarországon, se globálisan, elég unalmas már. Nem azért, mert túl sokszor olvashatunk róla, és így már nem éri el az ingerküszöböt, hanem mert... ...egyrészt ezek a cégek elvárják, hogy az emberek…

Tovább olvasom

Teremtsünk értéket erőszakkal?

Internetadó. Ez volt az, ami elindította bennem azt a gondolatsort, hogy a 100 000 az mikor számít nullának. Olyan nullának, amire nem kell odafigyelni, amiről tudomást sem kell venni, ami nem számít, ami nincs. És aminek semmilyen következménye nem lehet. Kicsit zavarosnak hathat,…

Tovább olvasom